Formación empresa

PROCESOS DE COACHING INDIVIDUAL

“Relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresas o negocios de las personas. Mediante el proceso de Coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida”

ICF – International Coach Federation

Es un proceso de transformación donde el protagonista es la persona que lo recibe (coachee), el Coach le acompaña en su propio aprendizaje a través de la escucha, la indagación, el feedback y cuestionando la forma de observar y de vivir el mundo por parte del coachee. Le ayuda a tomar conciencia del impacto que está generando en su entorno y a implementar acciones que le lleven a lograr sus objetivos. El Coachee realiza un viaje de aprendizaje moviéndose desde lo conocido a terrenos inexplorados. Un proceso de coaching consta aproximadamente de entre 6 y 8 sesiones de 90 minutos cada una y abarca un periodo de entre 5 y 8 meses.
“Sólo cerrando las puertas detrás de uno se abren ventanas hacia el porvenir.”
Françoise Sagan

Beneficios para el Coachee:

  • Aprender a resolver los problemas
  • Mejorar la gestión y las habilidades interpersonales.
  • Mejorar las relaciones.
  • Mayor conciencia de sí mismo.
  • Mejor establecimiento de metas.
  • Aumento de la confianza.
  • Mejora de la calidad de vida.
  • Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas.
  • Adquirir nuevas habilidades y capacidades.
  • Desarrollar una mayor adaptabilidad a los cambios.
  • Más equilibrio vital.
  • Bajar los niveles de estrés.

Beneficios para la organización:

  • Mejorar el desempeño y la productividad.
  • Desarrollo de las personas.
  • Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
  • Potenciar la fidelización del talento interno.
  • Mejora de las relaciones.
  • Mejor uso de habilidades y recursos.
  • Más creatividad.
  • Mejora de la calidad de vida en el trabajo.